НОВОСТИ КОМПАНИЙ

Ноутбук-мечта

Ровно через неделю после европейской премьеры в Москве показали ноутбук Toughbook CF-54. В России самый тонкий и легкий полузащищенный лэптоп появится в продаже в мае 2015 года, но уже на показе корпоративные заказчики смогли оценить выдающиеся характеристики этого устройства. До 18 часов мобильной работы. До 2 кг веса. Удобный в переноске. Защищенный от влаги и ударов с высоты. Что еще нужно ноутбуку-мечте?

Рынок мобильных устройств для бизнеса довольно молод. Так, Panasonic ведет разработку и производство ноутбуков Toughbook на собственных заводах в Японии и Тайване с 1980 года. В 1996-м был создан первый в мире защищенный мобильный компьютер, в 2003 году выполнена первая поставка устройств в Россию. В 2007-м Panasoniс показала первый ноутбук бизнес-класса, а в 2013-м клиентам компании стали доступны защищенные планшеты. Однако сейчас наметился тренд возврата работников с данных устройств на ноутбуки.

Новую сверxлегкую, но при этом прочную и защищенную модель Toughbook CF-54 представил Дзюнити Cудзуки, принявший обязанности генерального директора Panasonic Россия с 1 января 2015 года. Комментируя появление новинки, г-н Cудзуки напомнил о глобальной миссии Panasoniс, сформулированной создателем компании Коносуке Мацуситой: «Мы должны улучшить ежедневную жизнь людей на земле с помощью нашей деятельности и продуктов нашей компании». «Мы активно работаем в этом направлении – сегодня в компании трудятся чуть менее 300 тыс. сотрудников по всему миру, а наш ассортимент насчитывает более 15 тыс. наименований, – сказал г-н Судзуки. - Каждый продукт мы стараемся сделать максимально полезным для того, кто будет им пользоваться. Мы верим, что благодаря CF-54 жизнь мобильных сотрудников значительно улучшится. Работа специалистов, большую часть времени проводящих вне помещений, в полевых условиях, в разъездах от объекта к объекту, станет на порядок комфорт­нее. Они получат интуитивно понятный доступ к информации и Всемирной паутине, смогут использовать различные приложения и сервисы. И все это в легком устройстве с защищенным корпусом».

Дзюнити Cудзуки не мог не отметить и то, что новую должность он принял в не самое простое время: «В 2014 году общая активность рынка снизилась, и нам пришлось предпринять ряд оптимизационных мер. Благодаря им продажи защищенных ноутбуков и планшетов выросли на 40% по сравнению с 2013 годом. И я уверен, что 2015 год будет для нас позитивным. Одна из стратегий, которые я буду продвигать, заключается в фокусировке на определенных продуктовых категориях. Внутри B2B-рынка фокусом корпоративных решений станут Toughbook и Toughpad, в том числе, конечно, наша новинка Toughbook CF-54».

Panasonic Toughbook производят в Японии и на Тайване, а кастомизированные устройства для российских потребителей доукомплектовываются в Великобритании. Сервисное и гарантийное обслуживание производит российский центр, специалисты которого прошли обучение по всей продуктовой линейке Panasonic. При этом ключевая стратегия компании подразумевает тесное сотрудничество с партнерской сетью и системными интеграторами: это позволяет максимально адаптировать как программное, так и аппаратное обеспечение к потребностям заказчиков в каждой конкретной стране.

Ян Кэмпфер, директор по маркетингу компании Panasonic Computer Product Solutions, отмечает: «Тонкий корпус и широкие возможности кастомизации в сочетании с надежностью и долговечностью делают CF-54 новым стандартом мобильной техники. Заявки от компаний, которым требуется доработка конфигурации ноутбуков, уже принимаются».

СИСТЕМЩИКАМ ПОСТАВИЛИ ПЯТЕРКУ

В НИУ «МЭИ» стартовала лига по электроэнергетике Всероссийского чемпионата по решению топливно-энергетических кейсов. В лиге примут участие более тысячи студентов из 17 вузов России и Казахстана.

Открывая лигу, проректор по научной работе НИУ «МЭИ» Виктор Драгунов пожелал будущим энергетикам успехов, честной борьбы и достойной победы. Александр Адиссонов, начальник Департамента организационного развития ОАО «СО ЕЭС», отметил: «С помощью инфраструктуры чемпионата Системный оператор планирует отобрать перспективных молодых людей для формирования кадрового резерва». Артем Королев, председатель правления НП «Молодежный форум лидеров горного дела», директор фонда «Надежная смена», рассказал о возможностях, которые предоставляет чемпионат: «Благодаря чемпионату вы можете заявить о себе будущим работодателям, выбрать место для предстоящей практики или стажировки, воспользоваться материалами компании для написания дипломов, пойти в специализированную магистратуру и т.д.».

Шесть команд НИУ «МЭИ» решали кейс «Разработка и выбор оптимальной схемы выдачи электрической энергии ТЭЦ при ее реконструкции». Решения оценивали эксперты: представители АО «Шнейдер Электрик», ОАО «СО ЕЭС», НП «НТС ЕЭС», ОАО «АТС» и преподаватели НИУ «МЭИ». Победу одержала команда «Системщики» – студенты 5-го курса Института электроэнергетики Рашид Баембитов (капитан), Валерий Солодовников, Игорь Сулейманов, Андрей Чуркин.

НИУ «МЭИ» и фонд «Надежная смена» подписали меморандум о сотрудничестве в сфере молодежной и кадровой политики.

Чемпионат проходит при поддержке Министерства энергетики, Министерства образования и науки, Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Федерального агентства по делам молодежи и Агентства стратегических инициатив.

Генеральными партнерами Чемпионата выступают: ОАО «Системный оператор Единой энергетической системы», ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания», компания Micromine, АО «МХК «ЕвроХим», ООО «Сибирская генерирующая компания», компания ЕВРАЗ, УК РУССДРАГМЕТ, ООО «Дассо Систем Джеовия РУС».

Организаторами чемпионата выступают фонд «Надежная смена», НП «Молодежный форум лидеров горного дела» и НП «РНК СИГРЭ».

Официальный сайт чемпионата www.vseros.yminer.ru

«Силовые машины». Видение ценности

В компании «Силовые машины» начинается корпоративная программа обучения руководителей «Достичь большего вместе». Это масштабный проект «Силовых машин» по обучению управленческих кадров, который направлен на поддержку и эффективное внедрение изменений в компании, формирование новых корпоративных стандартов организации бизнес-процессов. Программа проводится ежегодно начиная с 2013 года на всех предприятиях компании в Санкт-Петербурге, Калуге и Таганроге. В этом году в обучении примут участие 140 человек.

Первый модуль обучения посвящен миссии, видению и ценностям «Силовых машин», а также основным проектам бизнес-системы, внедряемым в компании. Тематикой второго модуля обучения, который состоится в апреле, станет экономика предприятия и принятие управленческих решений. Третий модуль обучения пройдет летом и будет посвящен корпоративным инструментам управления сотрудниками и формирования команды.

ТЭЦ компании «Квадра» посетили студенты

На Орловской ТЭЦ Центрального филиала ОАО «Квадра» прошла экскурсия для студентов Орловского технического колледжа, обучающихся на отделении «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства».

Экскурсии и дни открытых дверей проводятся в течение всего года. Ежегодно студенты проходят производственную и преддипломную практику в производственных подразделениях филиала. «Мы рады сотрудничеству с различными учебными заведениями города Орла. Такие экскурсии позволяют заинтересовать молодежь профессией энергетика, чтобы в дальнейшем пополнить кадровый состав наших предприятий молодыми перспективными сотрудниками», – отметил технический директор ПП «Орловская ТЭЦ» филиала ОАО «Квадра» – «Центральная генерация» Сергей Бобкин.