КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ

Aquatherm Moscow

Aquatherm Moscow

21-я Международная выставка бытового и промышленного оборудования для отопления, водоснабжения, инженерно-сантехнических систем, кондиционирования, вентиляции, бассейнов, саун и спа
06.02 - 09.02.2018
Москва, МВЦ «Крокус Экспо»
http://aquatherm-moscow.ru/ru/

АРХИВ

Июль 2018 (34)
Июнь 2018 (5)
Май 2018 (9)
Апрель 2018 (13)
Март 2018 (19)
Февраль 2018 (19)
#ДВЭУК #Сила Сибири 9may CIGRE Neirika Simens ВИЭ Всемирный банк повысил рейтинг России Генерация Госдума ДФО ЖКХ ИПЕМ Интер РАО Ледяной дождь Лондонцы Минэнерго Обвал мировых рынков Оборудование энергоблоков Грозненской ТЭС доставлено на строительную площадк Пенсионная реформа Путин РЗА Релейная защита Релематика Рост тарифов ЖКХ РусГидро США Санкции США против Китая Теплоком Торговая война Трамп ЦБ Штраф Юнипро Янтарьэнерго журнал Энергополис зеленая энергия колонка редактора конференция облачные технологии прочее

Человеческий капитал – основное конкурентное преимущество НПФ «Ракурс

Опубликовано: 11-05-2014, 11:50 Раздел: ЭНЕРГОблок / 2014 / Май : Человеческий капитал – основное конкурентное преимущество НПФ «Ракурс

Человеческий капитал – основное конкурентное преимущество НПФ «Ракурс

Подписание соглашения между ГК «Ракурс» и Санкт-Петербург-ским государственным политехническим университетом

Управление знаниями – это важный инструмент развития каждой компании. Высокий технический потенциал инженеров и руководителей, работающих в такой сложной и активно развивающейся отрасли, как промышленная автоматизация, – залог успешной качественной работы и движущая сила развития предприятия.

В компании «Ракурс» считают именно так. Поэтому здесь не только ищут талантливых специалистов на рынке, но и совместно с ведущими профильными вузами растят своих.

Учебно-консультационный центр

Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет (бывший ЛЭТИ) – первый и старейший партнер НПФ «Ракурс». 20 лет назад на площадке этого учебного заведения – на базе кафедры робототехники и автоматизации производственных систем (РАПС) – был создан учебно-консультационный центр (УКЦ) «Ракурс». Начав с подготовки студентов кафедры «РАПС», ежегодно выпускающей десятки специалистов в области промышленной автоматизации, сегодня УКЦ обучает кадры заказчиков. Центр был создан при поддержке европейского представительства Omron для обучения специалистов заказчиков по разработке и эксплуатации систем автоматизации. Тогда, в 90-е годы, применение интеллектуальных микропроцессорных устройств в автоматизации на производствах в России только набирало обороты. И потребность в обучении технических специалистов новым стандартам была актуальна и востребованна.

С самого основания учебный центр был оснащен необходимым оборудованием, технической документацией, программным обеспечением, методическими материалами, и подготовку слушателей в нем осуществляли высококвалифицированные преподава­тели университета и специалисты-практики фирмы «Ракурс».

В 2006 году, в год 120-летнего юбилея университета, компания «Ракурс» инвестировала более 100 тыс. евро в программу инновационного развития СПбГЭТУ, полностью переоснастив УКЦ. Данный проект не имел своей целью получение коммерческой прибыли, а был направлен на поддержку вуза, повышение уровня научных исследований и соответствия университетских программ обучения требованиям сегодняшнего дня и уровню развития техники и технологий.

В рамках программы модернизации учебный центр был полностью отремонтирован и переоборудован. Лаборатория оснащена современными стендами, построенными на базе современных контроллеров Omron серии СJ1 и СS1, отвечающими всем учебным и практическим задачам. Все стенды укомплектованы частотными приводами Omron, панелями оператора (NT- и NS-серий) и SCADA-пакетами.

За двадцать лет работы УКЦ стал настоящей кузницей кадров для более чем трехсот предприятий отрасли. Обучение прошли более тысячи специалистов заказчиков.

УКЦ и его лаборатории постоянно развиваются. Программы обучения своевременно корректируются под расширяющуюся материальную базу учебного центра. Сегодня деятельность учебно-консультационного центра также ведется в научно-техническом центре «Ракурс-инжиниринг» в Стрельне.

Вчерашний студент – технический специалист

Наиболее эффективной формой сотрудничества с вузом с целью подбора и подготовки кадров является взаимодействие, учитывающее интересы трех сторон – предприятия, вуза и студента. Именно таким образом выстроено взаимодействие «Ракурса» с учебными заведениями-партнерами.
В качестве одного из основных направлений сотрудничество с вузом предусматривает прохождение производственной практики студентов.
Стажировка в компании позволяет студентам получить дополняющие их академическое образование практические навыки и опыт, который в дальнейшем поможет им легко адаптироваться к работе в данной сфере.

В свою очередь, НПФ «Ракурс» имеет возможность напрямую общаться с будущими специалистами, подготовить для себя кадровый резерв. Так, многие студенты ЛЭТИ, успешно защищающие дипломные работы на основе реальных проектов компании «Ракурс» и наиболее активно проявляющие себя в период прохождения практики, остаются работать в компании.

Такое интерактивное общение со студентами, по мнению руководства компании, помогает снять многие барьеры между молодыми специалистами и работодателями. Приходя работать в компанию, бывший студент чувствует себя увереннее, а работодатель получает уже адаптированного и лояльного сотрудника, который понимает основные принципы корпоративной культуры и имеет сформировавшийся круг задач.

Исторически сложилось, что большинство сотрудников компании «Ракурс» – выпускники Электротехнического университета: в настоящее время их доля составляет более 30% персонала.

В октябре 2013 года в рамках Петербургского инновационного форума компания «Ракурс» официально закрепила свое взаимодействие с Политехническим университетом: было подписано соглашение о сотрудничестве в развитии учебной, инновационной и научно-исследовательской деятельности, направленной на повышение качества подготовки и специализации студентов и выпускников вуза с целью их включения в кадровый резерв компании. Сотрудничество предполагает предоставление студентам практики и стажировок в компании с возможностью последующего трудоустройства, развитие мотивационных мероприятий и программ, направленных на включение студентов и преподавателей университета в проекты «Ракурс-инжиниринг» и НПФ «Ракурс», совместное участие компании и вуза в научных исследованиях и деловых мероприятиях. «Университет реализует подготовку специалистов для конкретной компании, а мы как заказчик кадров растим качественный, высокопрофессиональный технический персонал», – отмечает Елена Пекедова, директор по персоналу компании «Ракурс».

Учимся управлять

Компания «Ракурс» серьезно относится к обучению и образованию своих сотрудников. Ежегодно НПФ «Ракурс» инвестирует от 1,5 до 2 млн рублей в повышение квалификации персонала. Большое внимание уделяется в том числе повышению профессиональных знаний управленческого профиля. Toп-менеджеры, руководители среднего звена и менеджеры проектов проходят обучения по различным бизнес-программам.

Многолетнее сотрудничество с Высшей школой менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) и International management institute of St. Petersburg (IMISP), Санкт-Петербургским государственным техническим университетом (Политех) и ведущими бизнес-школами Санкт-Петербурга направлено на получение новейших знаний, передовых идей и богатого опыта в области управления, маркетинга, финансов.

В рамках соглашения с Высшей школой менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) реализуется новый для «Ракурса» образовательный продукт как обязательный компонент учебного плана основных образовательных программ – консультационный проект «Разработка механизма вовлечения персонала компании в поиск новых идей для создания инновационных продуктов».

Проект является исследовательским и прикладным. Его цель – интеграция знаний, умений и навыков, полученных в ходе обучения. Студенты действуют как команда управленческих консультантов, диагностирующая проблемы организационного развития в соответствии с поставленными задачами проекта, проводя необходимые исследования и аналитическую работу и разрабатывая рекомендации для решения поставленных задач совместно с представителями «Ракурса».

Леонид Чернигов, генеральный директор «Ракурса», так говорит о работе по подготовке кадров: «Растить качественных инженеров – важная задача для развития инновационной экономики, обеспечения безопасной и качественной эксплуатации оборудования и эффективного управления объектами энергетики и промышленности. Наше сотрудничество с вузами – это наше будущее, а наши талантливые студенты, квалифицированные специалисты – залог развития инновационной, эффективной экономики России».

Основа основ

Основным конкурентным преимуществом руководство «Ракурса» видит своих квалифицированных, талантливых, прекрасно образованных и подготовленных специалистов. Сегодня в компании работают около 200 сотрудников, способных комплексно решить практически любую задачу по разработке, производству и наладке систем управления технологическими процессами и оборудования. В составе сотрудников НПФ «Ракурс» – два доктора технических наук, семь кандидатов наук, высшее образование имеют 87% сотрудников компании.

Именно поэтому «Ракурс» из года в год расширяет свой вклад в подготовку студентов, которые могут связать свое будущее с промышленной автоматизацией и созданием современных систем управления, а также в повышение квалификации сотрудников компании.

ПОХОЖИЕ МАТЕРИАЛЫ

Человеческий капитал

Человеческий капитал

Управление знаниями – это важный инструмент развития каждой
Инновации – флагман развития

Инновации – флагман развития

По мнению генерального директора ГК «Ракурс»
Верный курс «Ракурса». Свой профессионализм питерские инженеры доказывают делом

Верный курс «Ракурса». Свой

За более чем 20-летнюю историю петербургский
Правильный «Ракурс» Богучанской ГЭС

Правильный «Ракурс»

Группа компаний «Ракурс» прочно удерживает позиции одного
Кадровый потенциал – необходимое условие развития энергетики

Кадровый потенциал –

В этом уверен проректор МЭИ(ТУ) по учебной работе Вячеслав
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Контакты Правовая информация © ООО «ИД Медиацентр АРТ» 2014
Где должна храниться использованная промасленная ветошь www.ivetaltd.ru.